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選擇大于努力 平臺決定未來 ——華洲藥業召開2024年度研究生員工代表年終座談會

時間:2024-12-26

12月24日下午,華洲藥業召開了2024年度研究生員工代表年終座談會。來自各部門的10余名研究生員工代表齊聚一堂、交流暢談。本次座談會承載著推進華洲藥業人才梯隊建設、加速內部人才培養與發展的重要使命,傾聽員工心聲、洞察員工思想動態,增強員工對公司的認同感與歸屬感,攜力共創企業發展新篇章。

會上,華洲藥業的研究生員工代表們踴躍發言,各抒己見,暢談心得,對當前工作崗位上的成果進行了精煉的總結,并對來年的工作計劃進行了初步而具體的闡述;大家紛紛結合各自的專業背景和崗位經驗,提出了許多富有建設性的意見和建議,為公司的未來發展注入了新的活力和靈感。同時還表達了對公司提供優質辦公生活環境及廣闊事業發展平臺的由衷感激,不僅為他們創造了良好的工作條件,更為他們的職業發展鋪設了堅實的基石。

畢業于安徽工業大學化學工程專業的夏國威,自2019年加入華洲藥業以來,親歷并見證了近年來研發部門隊伍的快速發展壯大,對紅太陽研發事業的蓬勃發展速度感到驚訝,并為能作為這一輝煌歷程中的一分子而倍感自豪與榮耀;來自環保部的研究生史俊以其豐富的崗位經驗與對研發的見解,鼓勵大家扎根實驗一線,腳踏實地,將個人崗位視為成長與奉獻的舞臺,失敗和挫折并不可怕,保持樂觀態度,視困難為磨礪,從中汲取養分,敢拼敢創敢擔當才能實現個人價值與企業進步的并進雙贏。

選擇大于努力,平臺決定未來。近年來,華洲藥業圍繞紅太陽集團“產業重整、模式重構、組織重造、制度重建、人員重配”的管理變革目標,不斷強化優化人才梯隊建設,外引內培優秀人才,研究生團隊也由原來的1根“獨苗”逐漸發展壯大到現在的16位成員,匯集東南大學、大連理工、江南大學、天津科技大學等國內一流大學的頂類專業,打造了人才集聚的新高地。隨著華洲藥業2000T煙酰胺等新項目的規劃落地,以及國際化的紅太陽合成生物研究院的建設,2025年還將吸引更多的高學歷人才加盟。  

企業之基,人才為本。在紅太陽持續高質量的發展征途中,人才始終是推動華洲藥業不斷前行的核心引擎。本次座談會是華洲藥業貫徹紅太陽“尊重知識、尊重人才”企業文化的生動表現,是華洲藥業人才團隊建設持續提升與優化的重要舉措。未來,華洲藥業將繼續堅定不移地遵循楊總裁的睿智指引,秉持“以人為本”的發展理念,全方位開啟吸引人才的 “引力場”、練就發現人才的 “火眼金睛”、搭建培養人才的 “成長搖籃”、筑牢留住人才的 “溫馨港灣”,通過“四位一體” 的協同發力模式,精心雕琢人才團隊建設這一宏偉篇章。旨在讓每一位懷揣夢想與才華的人才,都能在紅太陽這片廣袤而肥沃的平臺之上,盡情綻放自己的光芒,實現個人價值與企業發展的同頻共振、相得益彰,共同繪就一幅絢麗多彩的發展新畫卷。


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